Алексей Суконкин: Противник планирует внедрить систему управления, основанную на компетенциях, а не на званиях
22 июля 2026 года в 10:01 стало известно о планах противника внедрить систему управления на основе «ролевой квалификации» (RQL). Проект предполагает деление персонала на четыре уровня компетенций: от базовых навыков (RQL-1) до экспертного уровня (RQL-4). Новая модель ставит профессиональные навыки и способность решать сложные за...
Текст новости загружается...