Офисные работники Amazon будут писать в бутылочки прямо в опенспейсах – компания начала измерять, как часто сотрудники пользуются ИИ-инструментами. И придумала для этого специальный трекер, чтобы сотрудники от этих инструментов лишний раз не отвлекались.

Метрики привязали к повышениям и сокращениям в штате. По логике руководителей Amazon, если у сотрудника нет активность в трекере – значит он недостаточно «умножает силу с ИИ», что бы это ни значило. Подробно историю расписала Аишка.

Amazon в своей борьбе со здравым смыслом не одиноки, а подобный подход к инструменту постепенно приходит во все крупные корпорации. Видимо, на следующем этапе менеджеры догадаются, что работу с ИИ можно симулировать ради достижения KPI. И экстренно начнут придумывать новые метрики для метрик.