Новая система оплаты труда учителей может быть внедрена в России уже в 2027 году. Правительство, работодатели и профсоюзы достигли соглашения о том, что оклад учителя должен составлять не менее 70% от общей зарплаты. Минпросвещения признает существующую проблему различий в оплате труда педагогов в разных школах, уходящую корнями в систему 90-х годов.

В 2025 году в ряде регионов запущен пилотный проект новой системы, где 70% школьного фонда оплаты труда направляется на оклады, а оставшиеся 30% – на стимулирующие и компенсационные выплаты. Рекомендации трехсторонней комиссии пока не выполняются повсеместно.