С 1 января 2027 года планируется реформа системы оплаты труда сотрудников федеральных ведомств, не являющихся госслужащими (аналитиков, экспертов, психологов, техников, делопроизводителей). Согласно информации РИА Новости, их должностные оклады вырастут в среднем в два раза, что направлено на увеличение гарантированной части заработка. Однако общая сумма зарплаты не обязательно удвоится: надбавки за сложность и высокие достижения будут сокращены с 50–100% до 25–50%, а выплата к отпуску уменьшится с двух окладов до одного. При этом вводится льгота: надбавку за выслугу лет начнут начислять после первого года работы вместо трех. Также планируется привязать индексацию окладов к показателям госслужащих. В контексте бюджетных возможностей отмечается, что федеральный бюджет получил 722 млрд рублей дивидендов от компаний по итогам 2025 года, основной объем которых обеспечили финансовый, нефтегазовый и транспортный секторы.