ФБР США изменило правила найма сотрудников, отменив автоматическую дисквалификацию кандидатов по ряду категорий правонарушений. Глава ведомства Кэш Патель в ходе выступления в Сенате пояснил, что смягчение правил в отношении случаев зоофилии направлено на то, чтобы не отсеивать потенциальных сотрудников, которые ранее могли быть жертвами торговли людьми и подвергаться принуждению к подобным действиям. Кроме того, ведомство перешло к индивидуальному рассмотрению кандидатов, имевших в прошлом опыт оплаты секс-услуг или совершения краж у работодателей. Ранее данные действия приводили к автоматическому отказу в трудоустройстве.