Работодатели всё чаще ценят навыки, которые сложно заменить нейросетями
Диплом и опыт работы теряют значение. Работодатели всё чаще смотрят на навыки, которые сложно заменить нейросетями, пишут СМИ. Британское исследование выделило шесть главных: тайм-менеджмент, стрессоустойчивость, умение договариваться и работать в команде, нестандартно мыслить и фильтровать цифровой шум. К 2035 году автоматизация может заменить до 3 млн рабочих мест начального и среднего уровня.
@rus_buzines
